楚雄东兴中学、紫溪中学、牟定县医院、永仁一中、永仁县医院招聘
楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘公告（3号）为进一步加强我市紧缺学科人才队伍建设，提高高中教育教学水平，按照《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）规定，为做好我市2019年高中紧缺学科教师公开招聘工作，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备原则，以提高教育质量和办学效益为目标；
2.坚持所学专业与所需岗位对应原则；
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和人数
楚雄市2019年计划公开招聘高中紧缺学科教师3名，具体招聘人数、岗位、条件详见《楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘岗位信息表（2019年3月1日）》。
三、招聘时间、地点
2019年3月14日在云南师范大学进行现场招聘。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位规定的招聘条件（详见附表）。
（二）有下列情形之一者不予接受报名：
1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；
2.曾受过刑事处罚的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
（三）具体条件
1.本科限招：
（1）《教育部财政部 国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）公布的世界一流大学建设高校2018年、2019年毕业的具有高级中学教师资格证的毕业生；
（2）全国高等师范院校2018年、2019年毕业的具有高级中学教师资格证的毕业生；
（3）普通高等院校师范类专业2018年、2019年毕业的具有高级中学教师资格证的毕业生。
2.研究生学历的不限毕业年份，但本科学段必须为全国高等师范院校毕业或普通高等院校师范类专业毕业，且具有高级中学教师资格证。
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加招聘。
五、招聘方式及相关程序
本次招聘由楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）组织实施。采取到高等院校举办的现场招聘会上按照规定程序，公开、平等、竞争、择优选拔优秀毕业生。
（一）发布招聘公告
楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘公告在楚雄州人力资源和社会保障局网站及现场招聘学校网站上公开发布。
（二）组织现场报名及资格审查
应聘者在校内招聘点现场报名，报名与资格审查同步进行。应聘者按以下要求提供自荐资料，领导小组根据应聘者的自荐资料审核应聘者是否符合岗位招聘条件。
1.2019年毕业的应聘者必须持学校出具并盖有公章的2019届毕业生证明（包括姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、入学时间、毕业时间、所在系及专业、生源地或户籍地等）、教师资格证、本人身份证、就业推荐表、在校期间学习成绩证明、获奖证书等材料的原件和复印件等。
2.除2019年毕业的应聘者需提供毕业证、学位证、教师资格证、本人身份证、就业推荐表及其他相关证书原件和复印件等。
3.教师资格证书正在办理的应聘者，需提供办理部门证明。
4.普通高等院校师范类专业毕业生需提供由学校出具的所学专业为师范类专业的证明。
为方便报考学生，2019年毕业的应聘者报名时可持所在学校就业指导部门加盖公章的证明，但在资格复审时不能提供毕业证、就业报到证原件和个人档案等岗位要求材料的，取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
（三）现场测试
现场测试由领导小组组建专家考评组在相关部门的监督下按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定对参加应聘人员的综合素质和专业素质进行测试，确定综合成绩。
（四）签订协议
由领导小组根据此次参加招聘人员综合成绩从高分到低分的顺序确定初步拟聘用人员，并签订就业协议。
(五)资格复审
资格复审在初步确定的拟招聘人员毕业后进行，由市教育局会同招聘学校再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件。如不能按时提供毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件或提交材料与岗位要求不符的，视为资格复审不合格。资格复审合格，方能进入体检环节。
(六)体检
体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考核环节。
(七)考核
依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、诚信记录等情况进行全面考核。考核合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。
具有下列情形之一的，视为考核不合格：
1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的；
2.被追究刑事责任的；
3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的；被辞退、开除公职的；
4.因政治、经济和其它问题正在受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的；
5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的；
6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的；
7.违反纪律，泄露党和国家机密的；
8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
9.因其它问题不宜进入招聘单位的。
(八)拟聘用人选公示
体检、考核合格者，确定为拟聘用人选，并在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（九）办理聘用手续
经公示无异议的，由市人社局上报州人社局审批后，办理聘用手续。
六、聘后待遇及管理
被聘用人员试用期为一年，试用期间享受国家规定的工资待遇，试用期满经考核合格，办理续聘手续。
七、联系及监督电话
联系电话：0878-3016874
监督电话：0878-6550178、0878-3389685
八、其他未尽事宜按照《楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘工作实施方案》执行。
楚雄市2019年高中紧缺学科教师
公开招聘工作领导小组
2019年3月1日
牟定县人民医院2019年紧缺人才公开招聘公告
为加强全县卫生人才队伍建设，缓解医务人员紧缺状况，经县人民政府同意，报请楚雄州人力资源和社会保障局批准，牟定县人民医院拟采取紧缺人才公开招聘方式，招聘紧缺人才4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2019年牟定县人民医院公开招聘临床医生4人。本次招聘的具体岗位、人数、招聘条件等情况，详见《楚雄州2019年紧缺人才公开招聘计划申报表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
（四）具备招聘岗位所规定的专业及其他资格条件；
（五）符合招聘公告规定的具体岗位条件;
（六）具有普通招生计划本科及以上学历；
（七）年龄在30周岁以下（1989年7月30日以后出生）
（八）符合法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一者不予接受报名：
（一）受过党纪政纪处分尚未解除处分的；
（二）曾受过刑事处罚的；
（三）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（三）其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方式
采取到云南省教育厅举办的医药类高校毕业生专场双向选择洽谈会现场进行招聘。即：云南省2019届医药类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会公开招聘。
四、招聘时间及地点
2019年3月15日 9：00—11：00，在昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）
五、招聘程序
（一）发布招聘公告。在楚雄州人力资源和社会保障局网站、牟定县人民政府门户网站和专场双向选择洽谈会现场发布招聘公告。
（二）现场报名。应聘者本人须持有效身份证、毕业证、就业报到证现场报名（2019年毕业生报名时可持所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书，但在审批聘用前不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的，取消聘用资格）。报名前进行资格初审，资格初审的主要内容是：应聘者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。
应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，隐瞒真实情况而通过报名的考生，一经发现将取消其报名和聘用资格，造成的后果由本人承担。
（三）面试。根据报名情况现场组织面试，面试采用结构化面试方式，由招聘领导小组组织的5位专家现场进行，每位专家根据应试者回答专家提问表现情况进行现场量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余3位专家评分的平均分作为面试者的面试成绩，面试成绩设置最低控制分数线60分，低于60分视为面试不合格，不得参与后续考察和体检。
面试测评的内容分为若干测评要素，主要包括知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。
（四）确定拟聘人员。根据应聘者面试的最后得分，按从高分到低分的顺序等额确定拟聘人员，如面试最后得分相同，则按持有相应专业执业资格证人员，牟定县户籍、楚雄州户籍、云南省户籍，女性人员的顺序优先确定。拟聘人员确定后，由用人单位按招聘计划人数与本人签订就业协议书。
（五）体检。待应届毕业生毕业后，由招聘主管单位配合用人单位组织拟聘人员到县人民医院体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。
（六）考核。由用人单位组织对拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，全面了解掌握拟聘人员的现实情况，并对拟聘人员进行资格复审，资格复审不合格视为考核不合格。
具有下列情形之一的，视为考核不合格：
1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的；
2.被追究刑事责任的；
3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的；被辞退、开除公职的；
4.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的；
5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的；
6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的；
7.违反纪律，泄露党和国家机密的；
8.因其它问题不宜进入招聘单位的。
若拟聘人员出现本人自愿放弃或体检、考核不合格者，所空缺岗位按面试最后得分从高分到低分的顺序依次递补一次。
（七）公示。经体检、考核合格的拟聘人员在楚雄州人力资源社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
（八）办理聘用手续。受聘人员经州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。
六、其他要求
（一）招聘工作将做到信息公开、过程公开、结果公开、并确保所公开信息及时、全面、准确，接受纪检监察机关和社会的监督。
（二）遵守回避规定，面试专家与应聘者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。
（三）招聘工作全程接受事业单位主管部门的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。
（四）凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须保持预留电话的畅通，因预留电话不畅通导致相关信息无法通知到应聘者的，责任由应聘本人承担。不按时参加面试视为自动放弃招聘。
牟定县人民医院联系人及电话：杨英0878—5217118
七、监督举报电话：
牟定县人力资源和社会保障局：0878-5215759
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685；
附件：
紧缺人才公开招聘计划申报表.xls
牟定县2019年紧缺人才公开招聘工作领导小组
2019年3月1日
永仁县2019年紧缺人才公开招聘公告
根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（楚人社发〔2013〕16号）精神，经永仁县人民政府同意，并报州人力资源和社会保障局批准，永仁县教育、卫计系统拟通过紧缺人才公开招聘的方式招聘事业单位工作人员12名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
教育系统（永仁县第一中学）计划招聘高中教师4名，其中其中高中生物教师1名，高中历史教师1名，高中地理教师1名, 高中美术教师1名；卫计系统计划招聘医务人员8名，其中永仁县人民医院计划招聘医务人员7名；永仁县宜就镇中心卫生院计划招聘医务人员1名（详见附表）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：
1.教育系统：免费师范生或一本及以上师范院校师范专业毕业生（含云南师范大学一本专业毕业生）；二本以上师范院校师范类或艺术院校师范类毕业生（限招美术教师）。
2.卫生系统：二本及以上高等医学院校毕业生。
（二）招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.理论基础扎实，学习成绩优良；
4.具有本科以上学历和岗位所需的专业知识；
5.身体健康，符合招聘岗位所需的资格条件。
有下列情形之一者不予接受报名：
1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；
2.曾受过刑事处罚的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘程序
（一）报名。符合条件应聘人员请到云南师范大学、昆明医科大学、云南中医学院、大理医学院高校毕业生双向选择招聘会现场报名，也可与招聘单位工作人员联系，在招聘会前进行预报名。
（二）考试。对通过资格预审的应聘人员，采取面试的方式进行考试，主要测试应聘人员的综合素质和专业素质（教育系统招聘面试以说课为主）；
（三）确定拟聘人选。依据综合成绩，从高到低的顺序确定拟聘人选，签订就业协议书；
（四）体检。签订就业协议的拟聘人员毕业后到永仁县进行体检，体检时间由紧缺人才公开招聘领导小组办公室另行通知；
（五）考核。由县人社局牵头，县教育局、县卫计局组织相关人员参与考核；
具有下列情形之一的，视为考核不合格：
1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的；
2.被追究刑事责任的；
3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的；被辞退、开除公职的；
4.因政治、经济和其它问题正在受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的；
5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的；
6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的；
7.违反纪律，泄露党和国家机密的；
8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
9.因其它问题不宜进入招聘单位的。
（六）聘用。体检考核合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行7个工作日公示，公示结束后办理审批手续。
四、招聘时间、地点
2019年3月在云南师范大学、昆明医科大学、云南中医学院、大理医学院高校毕业生双向选择现场招聘会期间，用人单位在上述学校设置报名点，考生在现场进行报名、资格预审和面试，根据综合成绩确定拟聘人选并签订就业协议书。请考生关注上述学校的现场招聘会具体时间。
五、纪律和要求
（一）紧缺人才公开招聘接受各级各部门和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。
（二）参与紧缺人才公开招聘的工作人员，若有在报名、资格审查、考试、考察、体检等招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，依照有关规定严肃处理。情节严重得移交司法机关。
（三）应聘人员在报名、资格复审、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消聘用资格。情节严重者移交司法机关。
（四）在发出考试、考核及其他事项通知时限内，若应聘人员不按时限要求到指定地点报到的，即视为自动放弃应聘资格。
（五）未尽事宜由永仁县紧缺人才公开招聘工作领导小组研究决定。
联系方式：
永仁一中 起老师 0878-671255818987830090
卫计系统 黄老师 0878-672657015096469766
六、监督举报电话：
永仁县人力资源和社会保障局：0878- 6712191
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
永仁县2019年紧缺人才公开招聘工作领导小组
2019年3月1日
（来源：楚雄州人力资源和社会保障局网站）
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