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[聚焦楚雄] 楚雄网友在洗衣店上班离职后却被告知没有工资,愤而曝光聊天记录

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发表于 2019-5-14 09:00:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近日,有网友在楚雄网发帖爆料称自己在一家洗衣店上班,后来因特殊原因辞职却被告知没有工资。与老板理论却没有任何结果,只好曝光出来想让各位网友评评理支支招。


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网络配图

网友爆料原文:


目前,以用人单位和劳动者而言,我们劳动者本就是相对弱势,但受到伤害该怎么维护自己的利益呢?谁能帮到我们劳动者呢?


我20岁,目前在楚雄某家国际洗衣连锁店上班。2019年4月22日开始上班,截止5月13日,因13日早上身体不适请假休息一天,老板娘就让我好好考虑清楚。之后我提出了离职,问老板娘什么时候把工资发给我,老板娘居然说没有工资 。但根据劳动法,从参与劳动第一天开始就有工资了,我只是想拿到属于自己的劳动酬金。以下是跟老板娘的聊天记录,请广大群众帮忙评评理,究竟谁对谁错?我该怎样才能拿到应有的工资?


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聊天记录截图

这样的情况相信有一些网友也遇到过,那么到底该如何解决呢?


法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


劳动争议:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


法律责任:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。


网友这样的情况有一些特殊,因没有上满一个月也没有签订劳动合同,这种情况该如何做才能有效的维护自己的合法权益呢?请各位经历过或者知道如何解决的网友给当事人支支招。


(转载需获授权!)

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发表于 2019-5-14 16:45:35 来自楚雄网手机客户端 | 显示全部楼层
布兰奇国际洗衣连锁店
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发表于 2019-5-14 10:00:45 来自楚雄网手机客户端 | 显示全部楼层
谢谢好心人求支招
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