云南小语种导游紧缺 仅占导游总数的1.48%

張小丟

云南小语种导游非常缺

●仅占导游总数的1.48% 有的语种全省仅一名导游

●目前省旅游局正在编制规划 力争多渠道培养人才

西班牙语导游1人、俄语导游1人、意大利语导游1人……这是目前云南小语种导游严重缺乏的具体表现。有业内人士说，小语种导游不仅仅云南省匮乏，甚至在全国都是一个普遍问题。近日，记者从省旅游局了解到，针对小语种导游匮乏的情况，省旅游局正在编制“十二五”人才专项规划，其中配合国家和云南省面向东盟的优势以及定位，将研究制定培训小语种导游方案，力争在“十二五”期间有所改观。

多种语言导游全省仅1人

记者从多家旅行社了解到，小语种导游缺乏是普遍现象。“以前我认识个意大利语导游，但是现在好像回家生孩子去了；还有个泰语导游也多年前就不干了。现在也很难找。”昆明某旅行社相关负责人如是说

。

据省旅游局数据显示，近十年我省导游总人数为20198人，外语导游1289人，占总数的6.38%。小语种导游确实极为缺乏，截至目前如日语导游仅有172人、泰语导游51人、德语导游29人、法语导游20人、韩语导游12人、越语导游12人、西班牙语导游1人、俄语导游1人、意大利语导游1人。可以说我省小语种导游总体情况不容乐观，仅占导游总数的1.48%。若按地理区域划分，目前我省欧洲团导游奇缺，美洲团没有导游，非洲团以及非法语国家语种没有导游，此外如缅甸、马来西亚、印度等国家语种也没有导游。

业内介绍，小语种导游稀缺主要原因在于：一方面小语种团队地接量也分淡旺季，数量并不太稳定，此外，没有团接时导游就没有生活来源，自然难以吸引优秀导游。那么，如何应对旅游市场的需求呢？一业内人士介绍说：“一般的做法是如果是双语种国家的游客，英语是其第二母语，那么旅行社可能会聘请英语导游进行接团，更特殊的团队就请翻译协会的人员进行翻译协助导游。”

小语种导游薪酬将略高

省旅游局相关工作人员告诉记者，因为人数较少，目前我省小语种导游工作量很充足，出团待遇也比普通话导游高，但没有各小语种具体的出团统计数。

目前欧美等国家外团主要类型为徒步、摄影、科考等，团队人数一般不会超过10人，时间也会长一些。日韩及东南亚等国家外团主要为观光、文化型旅游，团队人数会多一些，但是也就在15~20人左右。因此粗略计算一个小语种王牌导游一年充其量可以带几百人。

争取更多资金培养人才

据介绍，我省属于边疆省份，外语人才特别是小语种人才培养一直处于较为落后的情况，除云南大学、云南师范大学，云南省旅游学校可以培养少量的日语、德语、韩语专业人才外，昆明陆军学院可以培养少量泰语、缅语、老挝语学生，且大部分学生毕业后没有从事导游工作。

针对小语种导游匮乏的情况，省旅游局目前正在编制“十二五”人才专项规划，配合国家和云南省面向东盟的优势以及定位，在小语种导游的培养和培训方面予以重点关注，积极争取国家和省财政的资金投入，采用建议有关院校增设小语种专业和委托培养、转岗培训、免费考证等多种方式培养小语种导游人才，力争在未来5年扭转我省小语种导游匮乏的状况。（云南网）