快速发布信息
猜你喜欢
查看: 1403|回复: 0

[聚焦楚雄] 重点培养!楚雄一地公开选拔村级后备干部,薪资待遇→

[复制链接]

9244

主题

9321

帖子

1万

积分

超级版主

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

发表于 2025-6-24 08:58:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自云南
大姚县三台乡村级后备干部公开选拔招聘公告

为深入贯彻落实新时代党的组织路线,切实加强基层组织建设,优化村(社区)干部队伍结构,储备培养一批优秀后备力量,为全面推进乡村振兴和基层治理现代化提供坚强组织保证和人才支撑。经三台乡党委研究决定,面向社会公开选拔储备一批村(社区)后备干部。现就有关事项通告如下:


一、岗位介绍:


本次公开选拔储备岗位为我乡8个村(社区)后备干部,每个村(社区)3-4名,乡党委将根据村(社区)“两委”班子建设需要和干部职数空缺情况,结合后备干部的现实表现、能力特长和群众基础,按照相关规定程序,优先推荐选拔进入村(社区)干部队伍。


二、资格条件


(一)报名人员应具备下列条件


1.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具备良好的思想政治素质和职业道德,无违法违纪记录。


2.具备三台乡户籍或在三台乡居住满1年。


3.身体健康,能胜任村(社区)工作。


4.年龄在18周岁以上,不超过45周岁,具有高中及以上学历,特别优秀的可适当放宽条件。


5.熟悉本村情况,具备一定的组织协调、语言表达和群众工作能力,熟练使用电脑办公软件。


6.具有强烈的责任心和事业心,志愿到基层一线工作,吃苦耐劳,乐于奉献,服从管理,愿意扎根农村工作。


7.相同条件下,青年农民致富能手、乡土人才、大专及以上毕业生、退伍军人或中共党员等优先作为选拔对象。


(二)有以下情形者,不接受报名


1.被开除中国共产党党籍的;


2.受过刑事犯罪或依法受到刑事追究的或正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;


3.组织或参与非法宗教活动、聚众赌博,或利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;


4.违反组织原则和工作程序,煽动、组织或参与非法集体上访、越级上访造成群体性事件的;


5.被依法列为失信联合惩戒对象的;


6.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;


7.其他不符合法律法规规定的。


三、报名程序


(一)报名时间


自通告发布之日起,长期接受报名。


(二)报名方式


本次报名采取网络报名和现场报名的方式进行。报名人员可将报名登记表和本人身份证、毕业证书复印件等扫描件报指定邮箱,并准备原件待核对。也可直接到三台乡人民政府二楼党建办公室填写《三台乡村(社区)后备干部报名登记表》,并递交相关证件复印件、同底版1寸免冠近照2张。


(三)报名邮箱及联系电话:


邮箱:843388159@qq.com


电话:18987800257(呼)


        18314565216(杨)


四、培养及保障


(一)进入后备人才库人员,乡党委将重点培养,通过结对帮带、实践锻炼等提升其综合素质和履职能力,并实行动态调整机制,对表现突出、符合条件的,及时补充,对不符合要求、考核不合格或出现问题的,及时调整出库。


(二)将根据村(社区)“两委”班子建设需要和干部职数空缺情况,按程序选聘为村(社区)干部,待遇按村(社区)干部有关规定执行。


(三)村干部薪资待遇及享受的政策(按照现行的村级组织“大岗位制”薪资待遇标准执行):


1.村党总支书记(村委会主任)岗位补贴原则上不低于4500元/月,村党总支副书记、村委会副主任、村监委主任岗位补贴原则上不低于3500元/月,村“两委”委员专职岗岗位补贴原则上不低于2500元/月。


2.满足条件的优秀村干部可参加定向公务员、事业编制人员考录。


3.推选“两代表一委员”时优先考虑。


五、纪律与监督


本次公开选拔储备工作由乡纪委全程监督,选拔过程坚持公开、公平、公正原则,凡在储备过程中有弄虚作假、徇私舞弊、拉票贿选等违纪违规行为的,一经查实,严肃处理。


六、其他事项


(一)本通告未尽事宜,由三台乡基层党建办公室负责解释。


(二)请报名人员密切关注相关信息,保持通讯畅通。


附件:三台乡村(社区)后备干部报名登记表


(扫下方二维码下载)

640.webp.png

中共三台乡委员会
2025年6月17日

(来源:中共三台乡委员会)


生活在楚雄,爱上楚雄网www.chuxiong.com 楚雄城市生活综合服务商!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

客服电话

132 0878 1234

工作时间 周一至周五 9:00-17:00

微信公众号

APP客户端

快速回复 返回顶部 返回列表