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一、招聘岗位及条件 1.业务发展部总经理:1名 招聘对象及条件:40岁以下(1979年4月30日后出生),全日制本科及以上学历,银行业从业5年以上,并具备3年以上银行业务发展管理工作经验,熟悉楚雄经济发展情况,楚雄市金融机构工作者优先考虑(在楚雄市银行业金融机构各大银行分行或地方机构)。 2.计划财务运管部总经理:1名 招聘对象及条件:40岁以下(1979年4月30日后出生),全日制本科及以上学历,从事银行业财务会计工作6年以上,具有3年以上银行财务管理工作经验,持有会计中级及以上职称者优先考虑。 3.客户经理:2名 招聘对象及条件:35岁以下(1984年4月30日后出生),全日制本科及以上学历,熟悉银行业务知识,具备2年以上业务发展工作经验。 4.柜员:2名 招聘对象及条件:30岁以下(1989年4月30日后出生),全日制本科及以上学历,熟悉银行业务知识,具备2年以上相应工作经验。 以上人员还需具有较强的事业心、责任心,良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神,认同我行的企业文化,遵纪守法、无涉黑涉恶行为、无不良记录、无重大岗位风险责任,诚实守信、身心健康。 二、应聘程序 (一)报名程序 1.报名时间:2019年5月2日至5月31日,早上8点至下午6点。 2.报名方式:采用现场报名方式,应聘人员须持相关证件材料到楚雄市气象路23号启迪K栈一楼大厅良木职介处报名。(联系人:李老师,联系电话:0878-3112452) 3.报名提供相关材料:(1)身份证;(2)毕业证;(3)应聘简历;(4)近期彩色免冠照片2张;(5)报名岗位条件的其它相关材料。报名时,报名人员需提供以上材料的原件备查,并填写应聘人员信息表,保证提交的材料应当真实、准确。提供虚假信息的,一经查实,立即取消报考资格。 (二)资格审查与甄选 云南楚雄市良木职业中介有限责任公司将根据报名条件对应聘人员进行资格审查,达到条件者,将通过短信及电话通知应聘者进入下一环节。 (三)笔试 我行将于资格审查结束后3个工作日内短信及电话通知资格审查人员参加考试,各岗位笔试成绩按岗位招聘人数3:1进入面试环节。 (四)其他环节 面试—确定拟聘人员—体检—正式录用。 三、注意事项 1.根据《村镇银行监管指引》相关规定,本次计划招聘的计划财务运营岗总经理为高级管理人员,报考人因自身原因不能通过监管部门任职资格考试及任职资格核准的,后果将由报考人员自行负责。 2.单个岗位资格审核通过人数与招聘人数比例不足3:1时,该岗位不开考。 3.我行在招聘中不指定考试用书或举办培训,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。 4.对通过银行审核的报考对象,银行将按有关规定办理聘用手续。 5.楚雄兴彝村镇将提供具有市场竞争力的福利待遇,聘用人员的试用期及试用期间的工资福利待遇按楚雄兴彝村镇银行相关规定执行。 6.我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。 7.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 四、报名联系方式 李老师:0878-3112452 罗老师:0878-3131567 张老师:0878-3126270 地址:楚雄市气象路23号启迪K栈一楼大厅良木职介 楚雄兴彝村镇银行股份有限公司
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