楚雄州招聘：幼儿园2人、高中6人，州级公务用车平台招聘驾驶员

张酸心

楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生空缺岗位招聘公告

根据《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生实施方案》，楚雄州组织开展了基础教育学校专项招聘，招聘结束后，有8名招聘计划空缺。根据《关于进一步做好面向全国专项招聘优秀高校毕业生工作的通知》（云人社通〔2020〕100号）文件精神，现将楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生空缺岗位招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则
本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘对象
2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。在服务期内的特岗教师不得报名参加此次专项招聘。
“未落实工作单位”是指其户口、档案或组织关系仍保留在原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生。

已被其他单位录用为公务员（参照管理单位工作人员）或聘用为事业单位工作人员、国有企业工作人员的不得报考。

三、招聘岗位及人数
本次专项补充招聘8人。其中：幼儿园2人、高中6人。岗位详见《楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生岗位表》（附件1）。

四、招聘政策
本次专项招聘严格执行国家和云南省事业单位公开招聘政策，对报考人员给予倾斜政策支持：
（一）应聘教师可“先上岗、再考证”，凡符合资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关辅助性工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同，并按规定约定在1年试用期内取得相应职业资格，如签订聘用合同的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的，则依法解除聘用合同。
（二）不设开考比例，考试综合成绩60分为合格线，综合成绩低于合格线的考生不予聘用。
（三）实际聘用人员发放一次性就业补贴20000元。
（四）聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

五、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1. 有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 具有良好的品行；
3. 具备招聘岗位所需的专业、技能要求；
4. 具备适应岗位要求的身体条件；
5. 具备岗位所需要的其他条件。

（二）年龄35周岁以下（1985年7月30日后出生）。具有博士学历者年龄放宽至40周岁。

（三）本科毕业生毕业证专业与岗位要求专业必须一致；硕士、博士毕业生的专业不硬性要求，与报考岗位所要求的专业相近即为合格。

（四）有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

六、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年8月17日8:00至19日17:00。
2.报名方式：采用QQ邮箱报名，人工进行报名资格初审并在报名人员的邮箱中反馈资格初审结果。报名邮箱号：330454086@qq.com。
3.报名注意事项
每位报名人员只能报考一个岗位；报名人员填写《楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生报名表》（附件2）和身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求相关材料扫描件上传到报名邮箱。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生书面承诺在规定时间内提交，并将承诺扫描上传，先报考。
4.考试费用
对报名参加本次考试的报考人员不收取任何费用。

（二）资格复审
根据QQ邮箱报名进行资格初审，资格初审合格名单于8月20日在楚雄州教育体育局门户网站公布，资格初审合格人员进入资格复审。
1.资格复审时间：2020年8月21日（上午8:30—下午16:30）。
2.资格复审地点：楚雄州教育体育局1楼报告厅（楚雄开发区永安路273号）。
3.资格复审所需材料
本人有效身份证或临时身份证（有效期内）原件、复印件一份；毕业证原件、复印件一份；《楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生资格复审表》（附件3，自行下载后，本人亲笔签署，不得涂改，字迹清晰）；如已取得教师资格证和普通话等级证书的，请提供原件及复印件一份。
2018年、2019年的毕业生，提供原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构出具的人事档案管理证明材料（下同），不能提供的考生，由考生书面说明档案保管单位并写书面《承诺书》（附件4）。
2020年应届高校毕业生，提供就业报到证或出具人事档案管理证明材料；不能提供毕业证的，提供中国高等教育学生信息网打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份，并写《承诺书》（附件4），承诺期内无法提供《普通高校毕业生就业推荐表》、毕业证原件，取消聘用资格，依次递补。
资格审查将贯穿整个招聘过程中，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）考试
经资格复审合格的人员参加考试，根据资格复审合格人数确定考试方式，报名资格审核合格人数在10人及以下的岗位，则直接进行面试考试；报名资格审核合格人数在10人以上的岗位，则先进行笔试考试，再进行面试考试，根据笔试成绩从高到低的顺序，前3名确定为面试考试人选。
笔试岗位综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分
直接面试岗位面试成绩即为综合成绩。
1.笔试
（1）时间：2020年8月24日上午9:00—10:00（笔试考试不指定教材，主要考察教师所应具备的素质和能力）。
（2）笔试地点根据报名人数确定，笔试总分100分，笔试成绩于8月25日在楚雄州教育体育局门户网站公布。
2.面试
（1）面试时间：2020年8月26日。
（2）面试地点：楚雄州民族中学（楚雄市龙江路84号）。
（3）面试内容和方式：面试重点考察应聘人员的理想信念、道德情操、与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格、价值观和教育教学能力等情况。采取结构化面试和说课的方式进行，总分 100分，其中，结构化面试时间10分钟，占20分；备课40分钟，说课15分钟，占80分。结构化面试和说课两项考试由5位评委评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，保留两位小数点。现场统计分数，当天公布分数，并在楚雄州民族中学公示栏内张贴公示和在楚雄州教育体育局门户网站进行公示。
3.注意事项
（1）参加资格复审和考试考生应遵守时间，按时参加资格复审和考试，未按规定时间参加资格复审和考试的考生视为自动放弃。
（2）面试考生在面试当日需携带身份证原件、云南健康码信息参加面试。面试当日7：30前到面试考点集中点名核验身份，考生于8：00进入候考室；8：30进行考试顺序号抽签，抽签时仍未到达的考生不得参加考试。
（3）面试考生严禁以任何形式向考官透露考生个人的身份信息，否则按作弊处理。应遵守面试纪律，服从面试工作安排，关闭并上缴通信工具。
（4）未按规定时间到达面试地点或未按要求参加面试的考生，面试成绩计0分。
（5）考生在面试结束后，必须立即离开考点，不得在考点徘徊逗留。
（6）招聘过程中请考生确保通讯畅通。

（四）考察
综合成绩合格分数线为60分，在合格分数线上，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，按照面试成绩高、少数民族、中共党员、本地生源（户口地就近）的优先顺序确定考察和体检人选。由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

（五）体检
考察合格人员由州教育体育行政主管部门统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。
在考察或体检中不合格人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线上的人员由高分到低分依次递补，公示拟聘用人员名单后不再进行递补。

（六）公示
对拟聘用人员公示7天。

（七）聘用
经公示无异议，按相关规定办理聘用手续。根据州县教育体育局确定的学校，报考乡镇公办幼儿园教师岗位的考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次自行选岗。2020年毕业生资格审查未提供毕业证、学位证原件的，先签订协议，按约定时间提供证件原件后办理聘用手续，不能按约定时间提供证书的取消聘用。

七、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，取消考试资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

八、重要提示
考生需进行云南健康申报，出示健康码，配合考点做好疫情防控工作。考生到达资格复审点、面试点后，应全程服从管理，按要求测量体温、佩戴口罩。

“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

九、咨询电话

楚雄州教育体育局：0878-3122846

十、监督举报电话

楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

楚雄州教育体育局：0878-3121786

特此公告

附件：1.楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生岗位表

2.楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生报名表

3.楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校优秀毕业生资格复审表

4.承诺书

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楚雄州教育体育局

2020年8月7日

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司关于招聘州级公务用车综合服务保障平台劳务派遣驾驶员的公告

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司因业务发展需要，面向全州公开招聘州级公务用车综合服务保障平台劳务派遣驾驶员25名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名，考试与考察相结合的方法，择优录用。

二、招聘岗位
招聘州级公务用车综合服务保障平台驾驶员岗位25人（A1证驾驶员不少于5人），招聘人员性质为：劳务派遣。由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司派遣到州机关事务管理局州级公务用车综合服务保障平台从事驾驶员工作。

三、招聘条件
（一）基本条件
1.楚雄州内户口;
2.遵守宪法和法律，思想政治素质过硬，业务技能过硬；
3.服从公车平台管理，服从岗位调剂，服从工作安排；
4.身心健康，五官、体型端正，具有良好的品性操守和团队协作精神；
5.男性，身高在160cm以上，双眼裸眼标准视力1.0（含）（五分记录5.0）以上。

（二）资格条件
1.持有C1及以上驾驶证，连续驾驶车辆5年以上，技术熟练，驾驶记录良好；
2.具有初中以上学历，男性，45周岁及以下（年龄以报名截止日期即1974年8月14日为准）；
3.无纹身、无体味，无传染性疾病，无癫痫、精神疾病等可能危及行车安全的疾病史；
4.无交通肇事记录，无吸毒、酗酒行为记录；
5.同等条件下具有党政机关事业单位驾驶员岗位经历（需提供相关单位证明）者和持A1驾驶证者优先。

（三）具有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过党纪政纪处分人员；
2.曾受过治安处罚或刑事处罚的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员；
4.有法律、法规规定不得招用到党政机关事业单位工作的人员；
5.其他不符合招用工作要求人员。

四、报名时间及地点
（一）报名时间：2020年8月10日至14日8：30—11：30；14：30—17：30，逾期不予受理。
（二）报名地点：楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（楚雄市阳光大道283号楚雄州人力资源和社会保障局一楼），联系人：刘老师；联系电话：3369213。

五、报名所需材料
（一）身份证、学历证、户口本、驾驶证、相关技能等级证书原件及复印件各1份。退役军人还需提供退伍证原件及复印件1份。
（二）报名时在报名处领取并如实填报《楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司公开招用州级公务用车服务保障平台驾驶员报名表》（以下简称《报名表》）。
（三）本人近期大一寸免冠彩照1张。

六、要求：报名人员应对提供的材料真实性、有效性负责，如有弄虚作假者，取消其报考和聘用资格。

七、资格审查
报名时由招聘工作领导小组工作人员按照招聘条件和报名者填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行报名初审，初审合格给予报名登记。报名结束由招聘工作领导小组到公安机关或相关部门统一对报名人员进行资格审查，重点查询党纪政纪处分记录、驾驶肇事记录和违法犯罪记录等，资格审查不合格的注明原因取消招聘资格，无记录的通过资格审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的报名人员，由审查人员签署审查意见，给予资格审查公告，进入考试环节。

八、考试内容及成绩计算
由招聘工作领导小组负责组织资格审查合格的报名人员进行考试，考试以笔试、驾驶技术测试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试
笔试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》、车辆维修及保养基础知识、道路行车安全知识、安全文明驾驶知识等，满分为100分。
（二）驾驶技术测试
机动车驾驶技术测试，满分100分，由招聘工作领导小组组织具有驾驶员技师资格的考评人员按小型客车、中型客车、大型客车分组进行测试，测试取平均成绩。
（三）面试
由招聘工作领导小组组织面试，面试成绩100分，取平均成绩。
（四）总成绩的计算方式
按笔试、驾驶技术测试和面试三项考试总成绩按100分加权平均计算，即总成绩=（笔试成绩×30%+驾驶技术测试成绩×40%+面试成绩×30%）。考试结束对考试总成绩进行公示，按从高到低排名确定进入体检环节。
（五）考试时间和地点另行通知。

九、体检
取总成绩前25名参考人员参照公务员招考体检标准进行体检，通过县级及以上医疗机构，对候选驾驶员进行身体检测。体检费用自理，体检时间另行通知。体检结束由招聘工作领导小组对体检结果进行审查，放弃体检或体检不合格者，取消下一环节资格，所缺名额按总成绩排名依次递补。

十、聘用公示
体检结束后，对体检合格人员按总成绩排名依次录取拟聘用人员，在楚雄州人力资源和社会保障网对录取拟聘用人员进行为期7天的公示，公示无异议的进入州机关事务管理局公务用车服务保障平台招聘驾驶员试用期，试用期为1个月。

十一、试用考察
试用考察期为1个月，由州机关事务管理局公务用车综合服务保障平台全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现，试用期满考察不合格的，给予辞退不予聘用。

十二、合同签订
试用考察期满，试用合格的由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司签订劳动合同，劳务派遣合同期限为一年一签。并依照《社会保险法》缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，“五险”单位承担部分由单位承担，“五险”个人承担部分自行承担。劳动合同终止或解除劳动关系时，停止为其缴纳以上“五险”。

十三、工资待遇
（一）招聘人员试用期签订试用期协议，试用期工资为2000元/月;
（二）试用期满后合格人员正式签订劳务派遣合同，中小型客车驾驶员岗位工资为2500元/月（月基本工资2200元，每月日常考核工资300元）。大型客车驾驶员岗位工资为2800元/月（月基本工资2500元，每月日常考核工资300元）。公车平台驾驶员管理岗位工资为3100元/月（月基本工资2800元，每月日常考核工资300元）。
（三）年终组织考核，奖优罚劣。
（四）差旅制：按楚雄州机关事务管理局干部职工差旅费报销标准执行。
咨询电话：0878—3369213

楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司
2020年8月7日

中共牟定县委党校2020年紧缺人才公开招聘公告

为加强牟定县党校教师人才队伍建设，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》精神，中共牟定县委党校面向社会公开招聘教师1名（专业技术人员）。现将有关事项通告如下。

一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（四）身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；

（五）年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；

（六）符合本公告附表规定的具体招聘条件。

有下列情形之一者不予接受报名：
（一）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（二）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
（三）曾被机关事业单位开除公职或被机关事业单位辞退的；
（四）法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘程序
（一）发布招聘公告。在楚雄州人力资源和社会保障局网站、牟定县人民政府门户网站、“牟定匠人”网站发布招聘公告。
（二）组织报名
1.报名时间：2020年8月18日起至2020年8月31日。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。
3.报名所需材料：考生在报名时限内填写《中共牟定县委党校2020年公开招聘紧缺人才报名登记表》（附件2），并将本人身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、小一寸免冠彩色证件一并扫描或拍照后打包压缩命名为“应聘牟定党校教师+考生姓名”，发送到指定报名邮箱：zgmdxwdx@126.com。
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、上传材料、所留电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或预留手机号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，所产生的后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况通过报名者，一经发现取消其报名和聘用资格，造成的后果由考生承担。
（三）报名资格审查。招聘单位将根据考生报名时上传资料进行资格初审，资格初审通过人员将在9月1日前采用电话通知的方式告知考生。通过资格初审的考生在规定时间内（面试前）提供报名资料原件及复印件1份到指定地点进行资格复审，资格复审通过后方能参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。
（四）组织考试。
1.考试方式。采取结构化面试的方式进行，不受开考比例限制，凡资格审查通过人员均可进入面试。面试主要考查考生运用专业理论知识履行岗位职责的能力、逻辑思维、语言表达和临场应变等综合能力。面试由招聘单位组织实施，邀请纪检监察部门进行全程监督，人社部门进行全程业务指导。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.成绩计算。面试评分由7位考官现场进行，每位考官根据应试者的现场表现情况按百分制量化评分，满分为100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位考官的平均分作为应试者最终面试成绩。面试成绩设定最低控制分数为80分，面试成绩低于80分者，不得作为拟聘用人员。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若出现成绩相同，则按持有普通话等级高低、牟定户籍、楚雄州户籍、云南省户籍的顺序确定拟聘人员。
4.确定拟聘人员。面试工作结束后，根据考生面试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定拟聘人员。拟聘人员确定后，由招聘单位与考生签订就业协议书。
（五）体检和考察。
1．体检。由用人单位组织拟聘人员到牟定县人民医院体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检费用由考生自己承担。具体体检时间另行通知。
2．考察。由招聘单位组织对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等情况进行考察，全面了解掌握拟聘用人员的现实情况，考核不合格的不予聘用。
若在体检、考察环节出现拟聘人员本人自愿放弃资格或体检、考核不合格者，所空缺岗位按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，至聘用满员为止。
（六）公示。经体检考察合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续。受聘人员经州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

四、监督电话
（一）牟定县纪委监委派驻牟定县委组织部纪检监察组：0878-5225728
（二）牟定县人力资源和社会保障局:0878-5215759
（三）楚雄州人力资源和社会保障局:0878-3389685

五、重要提示
（一）请各位报考人员务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人预留电话不畅通造成的后果，完全由应聘本人负责。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）凡用人单位以通告、电话通知等形式通知考生进行资格复审、面试、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
（四）本公告涉及的相关事项由中共牟定县委党校负责解释,未尽事宜，请来电咨询。

联系方式：0878－5211575
联系人：何老师（13577840966）唐老师（15887529641）
邮箱：zgmdxwdx@126.com。
附件：
1.中共牟定县委党校2020年公开招聘紧缺人才计划表
2.中共牟定县委党校2020年公开招聘紧缺人才报名登记表

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中共牟定县委党校招聘工作领导小组
2020年8月7日

云南中正保安服务有限公司招聘临时辅警人员公告

因创建文明城市工作需要，云南中正保安服务有限公司面向社会公开招聘临时辅警人员100名(男性)。有关事项公告如下：

一、招聘岗位
辅警人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不独立行使人民警察职权。

二、用工方式
根据相关法律及国务院、公安部、省、州有关文件精神，结合公安工作特殊性，辅警人员实行聘用制。由云南中正保安服务有限公司与应聘人员签订聘用合同后根据需要交楚雄市公安局交警大队使用，时间为3个月期限，聘用合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止聘用合同，根据需要可转为正式交通协管员。

三、工资待遇
由楚雄市公安局交警大队按财政经费核算统一发放，不低于楚雄市最低工资标准。

四、招聘条件
（一）报考人员应具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；
3、自愿从事公安辅警工作，服从命令、听从指挥，令行禁止，责任心强，具备忠诚干净担当、吃苦奉献精神；
4、具有正常履行职责的身体条件和工作能力；（身体条件以市级及以上人民医院体检报告为准）
5、18周岁以上、45周岁以下，有特殊技能或特殊贡献可适当放宽；
6、具备高中以上学历及其他相应学历；
7、革命烈士的配偶子女、革命伤残军人警察家属子女、见义勇为积极分子和先进个人、公安政法专业毕业生、退伍军人及从事过辅警人员优先录用。

（二）不符合报考或聘用的情形
1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4、有较为严重的个人不良信用记录；
5、曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；
6、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚，本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7、其他不宜从事警务辅助工作的情形。

五、报名
采取本人现场报名的方式进行。
时间：2020年8月5日至8月20日，（8:30—11:30，14:00—17：00）。
报名时由本人携带身份证、户口簿、学历证书、退伍军人携带退伍证以及所具有的相关资质证书等材料原件及复印件1份（A4纸张）、近期免冠大一寸彩照2张到报名点报名。报名表到报名点领取。
报名地址：云南中正保安服务有限公司
楚雄市鹿城镇彝海社区阳光大道437号！
电话：0878-3036830
联系人：徐维宏经理15125746502

六、政审
报名人员到报名点领取报名表后，按照规定填写完毕后，由户口所在地派出所进行政审盖章后，交回报名点，政审不合格的，不参加以下项目。

七、体能测评
体能测评原则上参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为“4×10米往返跑”、纵跳摸高、800米跑（女子）、1000米跑（男子）,体能测评时间和地点另行通知。

八、面试
采取结构化面试，满分100分，体能测评合格者进入面试，最低合格分数线统一划定为70分。面试成绩四舍五入保留两位小数。面试时间及地点另行通知。

九、体检、考察
根据面试成绩排名和招聘人数等额确定进入体检和考察人选。出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，只在初次出现的阶段进行一次递补。体检和考察时间及地点另行通知。
（一）体检
体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的部分内容执行，体检费由报考人员承担。
（二）考察
参照公安机关人民警察录用标准执行。内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况。

十、聘用
拟聘用人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同。

十一、其他说明及要求
（一）报考人员须确保通讯畅通，以便与其联系；因报考人员个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。
（二）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。
（三）本次招聘工作中违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

本公告由云南中正保安服务有限公司负责解释，未尽事宜，后续补充。

                       云南中正保安服务有限公司
                           二0二0年八月四日

元谋县消防救援大队面向社会招聘合同制专职会计人员

为进一步加强队伍财务管理工作，有效充实和优化后勤财务人员队伍结构，我单位将公开面向社会招聘一名合同制专职会计人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象
年龄不超过40岁，具备全国计划内统一招生的普通高等院校全日制大学专科及以上学历，专业为会计学、金融学、财务（财政）管理专业，须有会计从业资格证书，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识。有一年以上会计工作岗位经验、具备初（中）级会计职称以及军队复转人员优先。

二、报名时间
2020年8月10日至8月25日。
三、资格审核
资格审核：由元谋县消防救援大队进行现场资格审核，参加资格审核人员需携带的审核资料包括：《元谋县消防救援大队招聘合同制专职会计人员报名申请表》纸质版、个人简历一份、身份证原件及复印件、户口薄原件及复印件、学历证原件及复印件、会计从业资格证书（会计职称证书）原件及复印件以及当地派出所出具的无犯罪纪录证明原件。地点：元谋县消防救援大队三楼综合办公室（元谋县元马镇杨柳村108国道西侧）。

四、上岗
1、审核通过的人员，上岗前到当地医院进行体检，体检合格后录用人员凭医院发票报销体检费用。
2、签订用人合同、上岗，试用期为1个月，试用期满，签订正式合同后上岗，正式合同期限为一年一签。

五、工资待遇
自（试用期）合同签订之日起算，试用期1个月，试用期期间月工资标准2000元。试用期满，符合岗位工作要求的，签订正式合同，正式合同期限为一年一签，自正式合同签订之日起算，月工资标准具体为：3000元，单位购买五险。

六、有关要求和注意事项
1.凡在报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消招聘资格，一切责任由本人自负。
2.参加人员，招聘期间须保持个人通讯畅通，因通讯不畅造成的后果由本人自负。
报名咨询电话：1、元谋县消防救援大队综合办公室，联系人（李思颜），联系电话（0878-6104282；15912943596）。

附表：元谋县消防救援大队招聘合同制专职会计人员报名申请表

              元谋县消防救援大队

                  2020年8月5日

(来源：楚雄州人力资源和社会保障局网站、元谋消防微信公众号)